雖然鋼結構在我國的發(fā)展速度很快，但是，與發(fā)達國家相比的話(huà)，我國的鋼結構建筑占建筑業(yè)的規模仍處于較低的水平。所以鋼結構作為綠色建筑的代表，同時(shí)，又是未來(lái)建筑的發(fā)展方向，鋼結構在我國的發(fā)展還有很大的提升空間。雖然如此，但是我國鋼結構行業(yè)發(fā)展還存在著(zhù)一些問(wèn)題。

認識的提高

    整個(gè)社會(huì )對于鋼結構產(chǎn)業(yè)是不是符合節能環(huán)保和可持續發(fā)展要求，這個(gè)認識還有待提高。這需要政府部門(mén)以及鋼結構企業(yè)，加大對鋼結構性能優(yōu)勢的宣傳。

設計理念

    當前的某些設計理念不能夠適應市場(chǎng)的，比如說(shuō)在高層和超高層的建筑設計上，大多數都是國外的建筑團隊所設計的方案，雖然他們的理念確實(shí)有我們不及之處，但有些設計過(guò)于復雜，對鋼材的消耗較大，而且后期的制作和安裝也會(huì )有，最終會(huì )造成項目的成本過(guò)高。

鋼構企業(yè)過(guò)多

    近年來(lái)不少的鋼結構生產(chǎn)廠(chǎng)家，無(wú)論大小都匆忙建廠(chǎng)投產(chǎn)，造成了遍地開(kāi)花的現象，鋼結構廠(chǎng)加過(guò)多，但是發(fā)展卻無(wú)序，同時(shí)在市場(chǎng)的競爭越來(lái)越激烈，越來(lái)越無(wú)序，最終造成了鋼材的漲價(jià)，生產(chǎn)和加工的質(zhì)量低下等嚴重后果。

人才缺乏

    鋼結構行業(yè)還面臨著(zhù)人才缺乏的現象，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，缺乏對專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的人才，比如對bim建筑信息模型以及數字化信息管理方面的人才缺乏。

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